省人社廳召開職業能力建設工作座談會

7月31日，省人社廳召開職業能力建設座談會。廳黨組書記、廳長宋立民出席會議并講話，趙愛平副廳長主持會議并對《河北省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》進行詳盡解讀，保定市人社局、邢臺市人社局、河鋼邯鋼公司作會議發言。

宋立民廳長充分肯定了近年來職業能力建設工作取得成效，深刻分析了職業能力建設工作在保障和改善民生、服務和助力經濟發展中的重要作用，對職業技能提升行動和職業能力建設整體工作進行了安排部署。

宋立民強調，習近平總書記從多個維度，深刻闡明了大規模開展職業技能培訓，加強技能人才隊伍建設，是全面提升勞動者素質的根本舉措，是解決就業結構性矛盾的治本之策，是脫貧攻堅的有效手段，是事關民生福祉、改革大業、發展全局的基礎工程，為做好新時代職業能力建設工作指明了前進方向，提供了根本遵循。各級人社部門要認真學習、深刻領會，站在講政治的高度，做習近平新時代中國特色社會主義思想的篤學者、篤信者、篤用者，放眼就業和經濟發展全局，進一步增強做好職業能力建設工作的責任感、緊迫感、使命感，勇于擔責、善于擔責、全力盡責，不斷開創職業技能建設工作新局面。

宋立民要求，要凝神聚力，全力以赴開展職業技能提升行動。開展大規模職業技能提升行動，是黨中央、國務院和省委、省政府賦予人社系統的神圣職責，也是職業技能培訓轉型升級的歷史機遇。全省各級人社部門要在就業工作領導小組的統一領導下，充分發揮職能作用，列為人社領域重點工程，超常規大力度實施職業技能提升行動，確保完成年度和總體目標任務，實現全省職業技能培訓從初、中級向中、高級轉變。

宋立民強調，砥礪奮進，統籌抓好職業能力建設各項工作。一是以高技能領軍人才為重點支持對象，著力提高全體技術工人待遇。著力落實好高技能領軍人才政治待遇、經濟待遇、社會待遇，全方位加強高技能領軍人才服務保障，支持高技能領軍人才開展科研創新，增強技術工人獲得感、自豪感、榮譽感，激發技術工人積極性、主動性、創造性，激勵更多技術工人成長為高技能領軍人才。二是以職業技能等級認定為突破口，健全完善技能人才評價機制。著眼服務企業轉型升級，提高企業核心競爭力，遵循技能人才成長規律，注重職業道德，突出能力導向，強化業績貢獻，啟動職業技能等級認定試點工作，加大專項職業能力項目開發和考核力度，規范職業資格評價，貫通人才職業發展通道。三是以打贏脫貧攻堅戰為目標，精準發力做好技能扶貧工作。大力實施深度貧困縣技能扶貧行動和技能脫貧千校行動，促進有培訓需求的建檔立卡貧困勞動力有機會接受職業技能培訓，有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭學生有機會接受技工教育。四是以參加第45屆世界技能大賽為契機，推動職業技能競賽工作再上新臺階。要健全職業技能競賽制度，完善《河北省職業技能競賽管理辦法》；實施“世界技能大賽奪金計劃”。未雨綢繆、提前選拔第46屆世界技能大賽選手，科學集訓，全力備戰，利用上海世賽主場優勢，努力實現世賽成績再攀高峰；要創新開展技能競賽。推動建立京津冀職業技能邀請賽機制，積極承辦中國職業技能大賽部分項目，探索舉辦雄安新區建筑領域技術工人比武和冰雪技能人才專項競賽，同時要選拔選手積極參與“一帶一路”國際技能大賽。五是以國際合作交流為新引擎，推進技工教育改革發展。要認真貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》和我省實施方案，堅持就業優先，服務人才強冀戰略，引導技工院校廣泛開展校企合作，實現產教融合，促進內涵發展。

趙愛平副廳長要求各地要迅速將會議精神，特別是立民廳長講話要求，向主要負責同志進行書面匯報，組織好學習傳達，并迅速行動，研究制定具體貫徹落實措施。一要堅持目標引領和問題導向，在統籌謀劃、頂層設計上下功夫，在補短板、強弱項上持續用力；二要壓實任務、明確責任，牽住責任制這個“牛鼻子”，做到明責、履責、盡責；三要聚焦提升效能，堅持講標準、講效率、講質量、講奉獻，堅持干就干好、事爭一流，超常規大力度開展職業技能提升行動，統籌推進職業能力建設各項工作，以一隅之光為全省人社事業增光添彩，為建設新時代經濟強省美麗河北貢獻力量。

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局主管職業能力建設工作副局長，職業能力建設科（處）長、就業局局長、教研室主任、鑒定中心主任；雄安新區管委會公共服務局相關工作負責同志；有關技工院校、企業負責同志；廳內相關處室負責同志參加會議。

（(責任編輯：于芳)文源自《河北人社網》）